Prevención de Riesgos Laborales
La seguridad y el bienestar del empleado en la agenda estratégica de RRHH. La transformación digital está cambiando el modelo de gestión de la prevención: más ágil, más proactivo y centrado en las personas. En este track exploramos cómo las organizaciones están utilizando la tecnología y la analítica para redefinir la PRL: desde la gestión del riesgo, la salud mental y el bienestar, hasta la digitalización del cumplimiento normativo.
TEMAS CLAVE:
- Modelos predictivos para la gestión y evaluación del riesgo
- Digitalización de procesos PRL
- Salud mental y bienestar laboral
- Cumplimiento normativo y cultura de seguridad
- Automatización de inspecciones y reporting