Con más de 150.000 usuarios activos a nivel mundial, Teamtailor se consolida como una de las plataformas de reclutamiento más relevantes del panorama internacional. Fundada
en Estocolmo y con presencia en más de 90 países, la compañía ha sabido posicionarse gracias a su enfoque diferenciado: combinar tecnología intuitiva, automatización y una
fuerte orientación al employer branding.

A diferencia de otros sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), Teamtailor pone la experiencia del candidato en el centro, permitiendo a las empresas diseñar páginas de
empleo atractivas, personalizar la comunicación en cada etapa y medir el impacto de su marca empleadora a lo largo del proceso. “Nuestro propósito es claro: ayudar a las
empresas a atraer y contratar mejor, pero también a construir una reputación auténtica como empleadores”, comenta su CEO.

Este crecimiento viene acompañado de integraciones estratégicas con herramientas clave del ecosistema de RRHH, como ADP en el ámbito de nóminas, o HubSpot en marketing, lo que facilita un flujo de trabajo sin fricciones para los equipos de People, Talent y HR Ops.
La expansión internacional de Teamtailor continúa con fuerza en mercados como Estados Unidos, Francia y España, donde cada vez más empresas medianas y grandes adoptan
soluciones centradas en la experiencia. En palabras de la compañía: “El talento escoge dónde trabajar. Nuestro trabajo es ayudar a las empresas a convertirse en esa elección”.