Siendo sinceros, no todos aprendemos igual. Y este hecho tan simple deja en evidencia el enfoque que durante años ha limitado el potencial de la formación tal y como la conocíamos.

Basta con echar un vistazo a la formación corporativa para darse cuenta de que hasta ahora todo se ha medido en cursos completados y horas contabilizadas. Pero completar un curso no es lo mismo que aprender, y mucho menos que ese conocimiento permanezca en el tiempo.

Ahora, un estudio de Google Research acaba de arrojar luz sobre este tema.
Puso a un grupo de jóvenes a estudiar el mismo contenido, unos en pdf y otros en un formato digital que se adaptaba individualmente a su nivel de estudios, de conocimientos y a sus preferencias personales.

Para hacernos una idea: ¿te mola el baloncesto? Pues la tercera ley de Newton te llega con algo que has hecho mil veces: lanzas el balón contra el suelo y el suelo te lo devuelve a la mano. Acción y reacción.

Y no se limita a un texto: puedes leerlo, escucharlo, verlo, tocarlo o explorarlo a través de un esquema visual.

Y tras ponerlo a prueba, sucedió lo que todos intuíamos. Quienes aprendieron así no solo sacaron mejores resultados al terminar, sino que ese conocimiento perduró a lo largo del tiempo.

Pero no todo podía ser tan bonito, Learn Your Way es solo un experimento académico.

Sin embargo, tenemos buenas noticias: en Waipoints ya compartíamos esta misma filosofía, advertimos el gran potencial de esta innovadora metodología del aprendizaje y trabajamos duro para implementarla en un producto que las empresas ya pueden incorporar.

Partimos del conocimiento que ya existe en la empresa (documentos, presentaciones, vídeos y ese curso que nadie termina) y lo convertimos en experiencias de aprendizaje adaptativo, personalizadas a cada usuario y con resultados medibles.

Te preguntarás cómo lo hacemos. Con una formación hiperpersonalizada, pensada para cada persona y no para un colectivo. El formato deja de ser una limitación y se convierte en un aliado: texto inmersivo, podcast, vídeo, slides, cómic o incluso una canción.
Y una única regla: aprende como tú quieras.

Implementa la metodología del futuro en tu empresa con Waipoints.
Teníamos el producto, pero nos faltaba la investigación.

Gracias, Google.